DEL

“早知道如此，我真不该主动认罪。诚实不一定有好报，在大陆的时候
如此，在台湾公司也如此。”

你看你看，又是一个良心的问题。

不认错，你的良心会过不去的。所以，宁可吃亏，也不能对不起自己的良心。

奔放写得很有趣，接着写。有意思的是我也是在第十次面试时拿到正式工作的，看来这个“十”真是神奇得很啊。当时面试完老板要我去楼上写一封信作为笔试，这可是突然袭击，事先没有告诉过我的，写完后一个实验室主任来带我去各处参观了一圈，我只觉得腾云驾雾，什么都没看或听进去，只是憋个笑容乱点头，最后他问我喜欢这样的工作环境吗，我顿时知道有戏了。回来去机场的路上我突然感到上半身不能动弹了，象要死去一般，下出租车几乎是滚出来的，这时才知道当时自己是多么紧张，整个神经系统都被抑制了，幸好以后再也没出现过类似的感觉。

因为中国软环境的关系，很多中国人其实经常受这种煎熬.中国需要为力这样的传教士．

谢谢况也兄.我这是抛砖引玉，如果况也兄把自己经历写出来，一定更有趣得.

美国辞职怎么直接和老板说呀，多难为情。

日本是给上司（或老板）一个辞职申请书即可。
内容只写一句话“由于本人一身上的原因，到某年某月某日为止，请你让我退职”。

日本的规矩好.大概日本的文化更让人不好意思开口辞职了.

现在听说有公司用电子邮件解雇人,应该也可以用邮件辞职了吧,我还没试过.

在UNIX里，任何用户打过的任何命令，是很容易根据LOG记录查出来的。

这次事故，要我说奔放40%错，关机命令是不应该随便试的，系统组60%错，他们不
应该让你有这个权限。

这不是问题所在,问题是中国人爱翻旧帐,喋喋不休的,让人难受.
我在美国公司的时候也把机器搞荡过,那次不是我试shutdown命令,而是我的程序进入死循环了.
我也坦承了.事情过后,没人再提.应该Forgive and Forget吗.